【コピペOK】バイト辞めるLINEの例文集！マナー・言葉遣い・送信のコツ

2025年11月7日

「バイトを辞めたいけど、LINEで伝えるのは失礼かな…？」と迷っていませんか。

実は、適切なマナーを守ればLINEで退職を伝えるのはまったく問題ありません。

本記事では、すぐに使えるLINEの例文をシーン別に25パターン紹介します。

理由を言いたくないときのシンプルな文面から、就職・進学・急な退職まで、どんな状況でも使えるメッセージをまとめました。

さらに、送る時間帯や返信への対応、感謝の伝え方など、円満に辞めるためのポイントも丁寧に解説。

この記事を読めば、店長にも好印象を残せる「大人なLINE退職」ができるようになります。

あなたの誠意がきちんと伝わるよう、ひとつずつ確認していきましょう。

バイトを辞めるとき、LINEで伝えても大丈夫？

アルバイトを辞めたいと思ったとき、「LINEで伝えてもいいのかな？」と迷う人はとても多いです。

結論から言えば、条件を守ればLINEで退職を伝えるのはOKです。

ただし、誰にどんなタイミングでどんな言葉を使うかがとても大切です。

LINEで退職連絡しても良いケースとNGなケース

LINEで伝えても問題ないのは、以下のようなケースです。

OKなケース	理由
店舗でLINEが正式な連絡手段になっている	勤務連絡などをLINEで行っているなら、退職の連絡も自然です。
店長と直接会う機会がなかなかない	シフト制などで顔を合わせるタイミングが少ない場合に便利です。
まず相談ベースで伝えたい	「少しご相談があるのですが」と柔らかく切り出すと誠実さが伝わります。

一方、NGなケースもあります。

NGなケース	理由
グループLINEで連絡する	個人情報や契約に関わる内容は公の場では不適切です。
勤務中に送る	業務の妨げになり、誠意が伝わりにくくなります。
感情的なメッセージ	「もう無理です」など感情的な文面はトラブルの原因になります。

つまり、LINEで伝えること自体よりも、伝え方が大切なのです。

LINEで伝える前に確認すべき3つのポイント

LINEで退職の意思を伝える前に、次の3点をチェックしておきましょう。

① 店長や責任者に直接送ること — グループではなく個別で連絡する。
② 送信の時間帯を考える — 平日の昼間（10〜18時）が理想。
③ 「相談」から始める — いきなり「辞めます」ではなく、ワンクッション置く。

特に最初の一文が印象を大きく左右します。

たとえば次のように送ると、丁寧で誠実な印象を与えられます。

▼使える例文：

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.12の佐藤です。少しご相談したいことがあり、ご連絡いたしました。」

このように、まずは相談の形で伝えることで、相手も落ち着いて対応しやすくなります。

“辞める前の姿勢”が、退職後の印象を決めると考えましょう。

LINEで伝えるときの理想的な流れ

実際にLINEで退職の意向を伝えるときは、次のようなステップで進めるとスムーズです。

ステップ	内容
① あいさつ＋名乗り	「お世話になっております。シフトNo.〇〇の〇〇です。」
② 相談の意思を伝える	「ご相談があり、ご連絡いたしました。」
③ 辞めたい理由（または“諸事情により”）	詳細は面談で話すと誠実です。
④ 面談希望	「一度お時間をいただければ幸いです。」
⑤ 締めの言葉	「お忙しいところ恐縮ですが、ご検討よろしくお願いいたします。」

この流れを押さえておけば、どんな状況でも失礼なく伝えることができます。

「辞めたい」という気持ちより、「きちんと話したい」という姿勢を意識することが、円満退職の第一歩です。

まとめると、LINEでの退職連絡は“使い方次第で誠実さを伝える手段になる”ということです。

次章では、LINEで伝えるときの文面マナーと送るタイミングを詳しく解説します。

LINEでバイトを辞めるときの基本マナーと注意点

LINEで退職の意思を伝える場合、文章の内容以上に大切なのが「タイミング」と「言葉遣い」です。

どんなに丁寧な文章でも、送るタイミングやトーンを間違えると印象が悪くなることがあります。

ここでは、相手に不快感を与えず、誠意が伝わるマナーを詳しく見ていきましょう。

送信するベストな時間帯・曜日

LINEを送るタイミングは非常に重要です。

基本的には平日の昼過ぎ（13〜17時頃）が最も無難で、相手が落ち着いて対応しやすい時間帯です。

午前中は開店準備、夜は営業やシフト調整で忙しい場合が多いため避けましょう。

送信タイミング	理由
◎ 平日の13〜17時	比較的時間に余裕があり、返信しやすい。
△ 平日夜（19時以降）	店長が勤務中の可能性が高く、返信が遅れやすい。
× 深夜・早朝	通知で迷惑になりやすく、非常識な印象を与える。

ポイント： 送る時間に気を配るだけで、印象は大きく変わります。

「店長が落ち着いて読める時間」を意識すると良いでしょう。

返信が来ない・既読スルーされた時の対処法

退職のLINEを送ったのに、しばらく返信がないと不安になりますよね。

でも焦って何度もメッセージを送るのは逆効果です。

状況	対応例
24時間経過しても返信がない	「ご多忙のところ恐れ入ります。先日お送りした件について、ご確認いただけましたら幸いです。」
2〜3日返信がない	「お手数をおかけして恐縮ですが、一度お話の機会をいただけますでしょうか。」

しつこくならないよう、2回程度の確認で止めておくのがマナーです。

また、LINEの不具合や既読漏れの可能性もあるため、最終的には直接会って話すことも考えておきましょう。

「待つ姿勢」も誠意のひとつと捉えるのが大切です。

印象を良くする文面のトーン・語尾・句読点ルール

LINEの文面は、メールよりもカジュアルですが、退職連絡の際は“ややフォーマル寄り”を意識しましょう。

特に気をつけたいのが語尾と句読点の使い方です。

悪い例	良い例
「辞めさせてくださいね。」	「辞めさせていただきたいと考えております。」
「お手数ですが、お願いします！！」	「お忙しいところ恐縮ですが、よろしくお願いいたします。」
「。」がない文（例：お世話になりますご相談がありLINEしました）	「お世話になっております。ご相談がありLINEいたしました。」

特に注意したいのは、「〜です！」や絵文字、スタンプなどです。

普段のやり取りでは問題ありませんが、退職連絡では避けるのが無難です。

句読点や語尾の丁寧さが、そのまま印象につながると覚えておきましょう。

文面に「気遣い」を添える一言例

退職連絡は形式的な内容になりがちですが、ほんの一言の“気遣い”が相手の受け取り方を大きく変えます。

▼使える一言例：

「急なご連絡となり申し訳ありません。」
「長い間お世話になり、心から感謝しております。」
「ご多忙の中恐縮ですが、ご確認いただけますと幸いです。」

このような一言を添えることで、“誠実な印象”と“社会的マナー”の両方を自然に伝えることができます。

LINEで辞めるという行為は決して悪いことではありません。

大切なのは、相手を思いやる姿勢と言葉の選び方です。

「誠意ある言葉選び」が、どんな退職連絡も円満に変える鍵になります。

【状況別】バイト辞めるLINE例文集（フルバージョン付き）

ここからは、実際に使えるLINE文面をシーン別にご紹介します。

すぐにコピペできる短文と、誠実さを伝えたいときのフルバージョンを両方掲載しています。

あなたの状況に近いパターンを選んで使えば、迷わず丁寧に伝えられます。

① 理由を書かない場合

個人的な事情で理由を詳しく言いたくない場合に使えるパターンです。

▼短文（シンプル版）

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.7の田中です。突然のご連絡で申し訳ありません。諸事情により、アルバイトを辞めさせていただきたく思っております。」

▼フルバージョン（誠意を伝える型）

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.7の田中です。突然のご連絡で恐縮ですが、諸事情によりアルバイトを辞めさせていただきたく思っております。可能であれば一度お話のお時間をいただけますでしょうか。ご多忙の中申し訳ありませんが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。」

ポイント	解説
「諸事情により」でまとめる	詳細を言わずに伝える柔らかい言い方。
面談希望を添える	「話し合いたい」という姿勢で誠実さを示す。

② 就職・進学を理由に辞める場合

前向きな理由として最も受け入れられやすいパターンです。

▼短文（就活・進学どちらにも使える）

「△△店長、お世話になっております。このたび、進路の都合で学業に専念する必要があり、アルバイトを退職させていただきたく思っております。」

▼フルバージョン（就職活動版）

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.3の佐藤です。突然のご連絡で恐縮ですが、就職活動が本格的に始まり、学業との両立が難しくなってまいりました。つきましては誠に申し訳ありませんが、アルバイトを辞めさせていただきたく思っております。〇〇店での経験は大変貴重で、たくさんのことを学ばせていただきました。これまでのご指導に心より感謝申し上げます。」

使えるワード	印象
「貴重な経験」「学ばせていただきました」	前向きな印象を与える。
「心より感謝申し上げます」	円満退職に繋がる丁寧な締め。

③ 体調不良・家庭の事情の場合

個人的な理由でも、やんわりと伝えれば十分です。

▼短文

「△△店長、お世話になっております。私事で恐縮ですが、少し事情があり、アルバイトを続けることが難しくなりました。ご相談させていただければ幸いです。」

▼フルバージョン

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.10の中村です。私事で恐縮ですが、家庭の都合により勤務を続けることが難しくなってまいりました。急なお願いでご迷惑をおかけし申し訳ありません。つきましては、アルバイトを辞めさせていただきたく思っております。これまでのご配慮に深く感謝しております。今後について一度お話の機会をいただけますでしょうか。」

注意： 理由を詳しく書かず、「事情があり」「都合により」とぼかすことで自然な表現になります。

④ 卒業・進級など節目で辞める場合（高校生・大学生向け）

学年の変わり目や卒業は、誰にでも理解されやすいタイミングです。

▼短文

「△△店長、お世話になっております。この春、卒業を迎えるにあたり、新しい環境に向けて準備を進めるため退職を考えております。」

▼フルバージョン

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.6の山本です。この春、学校を卒業することになり、4月から新しい生活を始める準備を進めております。そのため誠に心苦しいのですが、3月末をもってアルバイトを退職させていただきたく思っております。〇〇店で働かせていただいた時間は大変貴重な経験となりました。これまでのご指導に感謝申し上げます。」

コツ	解説
「新しい生活」	前向きさを強調できる。
「末をもって退職」	日付を明確に伝えると安心感が出る。

⑤ 突然辞めたい・今すぐ辞めざるを得ない場合

やむを得ず急ぎで退職しなければならないときの伝え方です。

ポイントは、まず謝罪の姿勢を明確にすることです。

▼短文

「△△店長、お世話になっております。急なご連絡となり申し訳ありません。個人的な事情により、アルバイトを続けることが難しくなりました。」

▼フルバージョン

「△△店長、お世話になっております。シフトNo.4の小林です。突然のご連絡となり、大変申し訳ありません。個人的な事情により、勤務を続けることが難しくなってしまいました。急なお願いで店舗にご迷惑をおかけしますことを心よりお詫び申し上げます。これまでご指導いただいたことに感謝しております。今後の対応について一度お話させていただければ幸いです。」

このように、「申し訳ない」「お詫び申し上げます」といった謝意をきちんと伝えることで、トラブルを避けやすくなります。

ここで紹介した例文は、どの職場でも使える汎用型です。

あなたの状況に合わせて、日時や名前、店舗名を入れ替えるだけで完成します。

「すぐに使える・失礼にならない」文面テンプレとして保存しておくと安心です。

送信後のやり取りマナーと面談の流れ

LINEで退職の連絡を送った後は、「返信を待つ時間」や「面談までの対応」もとても重要です。

送ったあとこそ誠実な対応が円満退職を左右するといっても過言ではありません。

ここでは、返信への対応や面談時のマナー、最終出勤までの過ごし方を順に解説します。

返信があった時のスマートな返し方例文

店長から返信が来た際は、まずは「すぐに」「丁寧に」返すのが基本です。

短くても構いませんが、感謝の言葉を添えると印象が良くなります。

▼返信例文①（了承をもらえた場合）

「ご確認ありがとうございます。お忙しい中ご対応いただき、感謝しております。当日お会いできるのを楽しみにしております。」

▼返信例文②（面談の日程を調整された場合）

「ご連絡ありがとうございます。〇日の△時、承知いたしました。お忙しい中お時間をいただき、ありがとうございます。」

▼返信例文③（日時が合わない場合）

「申し訳ありません、〇日は授業のため難しいです。もし可能であれば、△日以降の時間でお願いできますでしょうか。」

ポイント	理由
返信はできるだけ早く（数時間以内）	誠実な印象を与える。
「了解です」ではなく「承知いたしました」	丁寧さを保てる。
感謝の一言を添える	相手への敬意が伝わる。

このように、やり取りのひとつひとつが印象を決める要素になります。

返信の速さと丁寧さが信頼を保つ鍵です。

面談の日程調整をする際のLINE例文

退職を伝えたあと、多くの職場では「一度話しましょう」と面談を提案されます。

このときも、やり取りは落ち着いて行いましょう。

▼日程調整の例文

「お世話になっております。〇日の△時にお時間をいただけるとのこと、ありがとうございます。その時間に伺わせていただきます。お忙しい中、調整いただき感謝しております。」

▼もし都合がつかない場合

「ご提案いただきありがとうございます。申し訳ありませんが、その日は授業があり難しいです。代わりに〇日の午後でしたらお時間を取ることができます。ご確認のほど、よろしくお願いいたします。」

代替案を出すことで「辞める気持ちは固いが、誠実に進めたい」印象を与えられます。

退職確定後に送るお礼LINE例文

面談が終わり、正式に退職が決まったら、必ずお礼のメッセージを送りましょう。

この一通が、あなたの印象を決定づけます。

▼基本のお礼LINE例文

「△△店長、本日はお時間をいただきありがとうございました。ご多忙の中、丁寧にお話しいただき感謝しております。最終日までしっかり勤務させていただきます。引き続き、よろしくお願いいたします。」

▼最終出勤日の前日に送る一言

「明日が最終出勤日となります。これまで本当にお世話になり、ありがとうございました。最後まで感謝の気持ちを込めて働かせていただきます。」

この一言を添えるだけで、「最後まで丁寧な人だった」と好印象を残せます。

最終出勤までに気をつけたいこと

LINE連絡後、退職日までに注意したい点も整理しておきましょう。

やること	目的
シフト変更・引き継ぎの確認	混乱を防ぐ。
制服や備品の返却	スムーズな退職に繋がる。
お世話になった人へ一言あいさつ	最後まで礼儀正しい印象を保てる。

退職の瞬間まで丁寧な行動を意識することで、次につながる信頼を築けます。

ここまでの流れをまとめると、LINE送信後は「早めの返信・誠実な対応・感謝の表現」の3点を意識するだけで十分です。

次の章では、店長や仲間に感謝を伝えるLINEの具体例をご紹介します。

店長・仲間に送る感謝のLINEメッセージ例文集

退職時は、店長や一緒に働いた仲間への「感謝の気持ち」を伝えることも大切です。

たとえLINE1通でも、心のこもった言葉で締めくくると印象がぐっと良くなります。

感謝のLINEは、あなたの誠実さと人柄を伝える“最後のメッセージ”です。

店長に送る正式なお礼LINE（フォーマル版）

まずは、最も一般的な「店長向けお礼メッセージ」のフォーマル版からご紹介します。

社会人としての印象を残すため、丁寧な文面を心がけましょう。

▼例文①：基本形

「△△店長、お世話になっております。このたびは退職の件でご理解いただき、誠にありがとうございました。〇〇店で働かせていただいた時間は本当に貴重な経験となりました。業務だけでなく、仕事に向き合う姿勢や言葉遣いなど、たくさんのことを学ばせていただきました。これまでのご指導に心より感謝申し上げます。」

▼例文②：感謝をより強調する型

「△△店長、長い間本当にお世話になりました。初めてのアルバイトで右も左もわからない私に、丁寧に教えてくださったことを今でも覚えています。特に、忙しい時間帯でも落ち着いて対応される姿を見て、社会人として大切な姿勢を学びました。この経験をこれからも大切にしていきます。本当にありがとうございました。」

ポイント	解説
「学ばせていただきました」	謙虚で丁寧な印象を与える。
具体的なエピソードを添える	感謝が伝わりやすく、形式的に感じられない。

店長に送るカジュアルなお礼LINE（親しみ型）

フランクな雰囲気の職場では、少し柔らかい文面でもOKです。

ただし、敬意を失わないように「丁寧＋温かみ」のバランスを保ちましょう。

▼例文③：カジュアル版

「△△店長、今まで本当にありがとうございました。〇〇店での経験は、私にとってとても大きな財産になりました。ミスをした時も優しくフォローしてくださって、すごく救われました。店長のアドバイスはこれからの人生でも役立てていきたいです。」

“敬語＋素直な言葉”が、最も心に響くバランスです。

アルバイト仲間への感謝メッセージ例文

一緒に働いた仲間には、感謝とともに「これからも頑張ってね」という気持ちを伝えると良いでしょう。

仲の良い関係性を大切にしつつ、軽すぎない文面に整えます。

▼例文④：同期・仲良し同僚向け

「〇〇さん、今まで本当にありがとう！一緒に働けて本当に楽しかったし、忙しい時にいつも助けてもらって感謝してます。また機会があれば、ぜひご飯でも行こうね。」

▼例文⑤：後輩・年下スタッフ向け

「〇〇さん、いつも明るく頑張っている姿に元気をもらっていました。これからも〇〇店での経験を活かして、楽しく頑張ってください。陰ながら応援しています！」

仲間へのLINEでは、敬意とフレンドリーさのバランスが重要です。

感謝とエールの両方を伝えることで、前向きな関係を保つことができます。

LINEで感謝を伝えるときの言葉選び・心理テク

最後に、感謝を伝えるときに覚えておくと便利な表現をまとめます。

言葉	意味・印象
「お世話になりました」	感謝の基本表現。相手を立てる印象に。
「学ばせていただきました」	成長を感じさせる前向きな言葉。
「励まされました」「支えられました」	人間的なつながりを感じさせる。
「これからも応援しています」	関係を続けたい意思を表現できる。

感謝のメッセージに「またお話しできる日を楽しみにしています」などの一文を添えると、やさしい印象を残せます。

“辞める”ではなく“感謝で締める”——それが本当に印象の良い退職です。

次の章では、LINEでバイトを辞めるときにやってはいけない「NG行動と失敗例」を紹介します。

LINEでバイトを辞めるときに絶対やってはいけないNG行動

どんなに丁寧な文面でも、伝え方を間違えると「マナーが悪い」と思われてしまいます。

ここでは、よくある失敗例とその改善ポイントを紹介します。

NG行動を知っておくだけで、トラブルの9割は防げます。

グループLINEに投稿するのはマナー違反

退職連絡をグループLINEに送るのは、絶対に避けるべきです。

理由はシンプルで、退職は個人と店舗との契約に関わる内容だからです。

スタッフ全員が見る場で伝えると、店長に相談する前に情報が広まってしまい、誤解や混乱を招くことがあります。

▼NG例文

「みなさんお世話になりました！〇月で辞めます〜！」

▼改善例文（個別メッセージ）

「△△店長、お世話になっております。私事で恐縮ですが、退職のご相談をさせていただきたくご連絡いたしました。」

このように、まず店長に個別で連絡するのがマナーです。

NG理由	代替行動
全体に伝えると混乱を招く	店長に個別連絡をしてからスタッフに伝える。
職場の秩序を乱す可能性	正式決定後に個別でお礼を伝える。

感情的・短すぎるメッセージは誤解されやすい

退職を伝えるとき、「もう無理です」「やめます」など短いメッセージを送るのは絶対NGです。

相手には理由がわからず、「トラブルか？」と感じさせてしまいます。

▼NG例文

「辞めたいです。今月いっぱいでお願いします。」

▼改善例文

「△△店長、お世話になっております。少しご相談したいことがあり、ご連絡いたしました。アルバイトの件でお話しできるお時間をいただけますでしょうか。」

“一言”ではなく、“ワンクッション置いた表現”が誠意の証です。

辞める理由を言いすぎる・他人を責める表現

「○○さんと合わなかった」「勤務がきつい」など、ネガティブな理由を詳しく書くのも避けましょう。

LINEは記録が残るため、感情的な内容がそのまま残ってしまうリスクがあります。

▼NG例文

「最近、人間関係がつらくて働くのがしんどいです。」

▼改善例文

「諸事情により、勤務を続けることが難しくなってまいりました。これまでご指導いただき、本当に感謝しております。」

理由は曖昧でも大丈夫です。むしろ、曖昧に伝えた方が波風が立ちません。

返信を放置する（既読スルー）

返信をしないのも、意外と多いNG行動です。

特に面談の調整や引き継ぎに関する返信を遅らせると、相手に不信感を与えます。

▼NG行動

・返信を後回しにして忘れてしまう
・内容を読んでも「既読だけ」で終わらせる

▼対応例文

「ご連絡ありがとうございます。確認いたしました。明日までに改めてご返答いたします。」

短くても返信があるだけで、誠実な印象になります。

敬語や句読点を省略する

普段のLINE感覚で「了解です」「OKです」などを使うのは避けましょう。

相手が年上であることを意識し、文体も整える必要があります。

NG表現	OK表現
了解です	承知いたしました
OKです！	ありがとうございます。よろしくお願いいたします。
句読点なし	「、」「。」をしっかり入れて区切る

LINEでも「大人の文体」を意識するだけで印象が激変します。

どのNG行動も、「相手を思いやる姿勢」があれば自然と防げます。

つまり、辞める＝終わりではなく、次に繋がる関係を残すことが大切です。

次の章では、送信前の最終チェックリストと、円満退職を実現するコツをまとめます。

円満退職を実現するためのチェックリスト

ここまでの内容を踏まえて、「LINEで退職を伝える前に確認しておきたいポイント」を整理しましょう。

退職の伝え方次第で、その後の印象や人間関係が大きく変わります。

円満に辞めるためのコツは、“丁寧さ＋段取り＋感謝”の3つです。

LINE送信前に確認しておきたいポイント

退職の連絡を送る前に、以下の項目をチェックしておくと安心です。

チェック項目	確認内容
① 送信相手は正しい？	店長・責任者に直接連絡しているか。
② 送信時間は適切？	平日の昼過ぎ（13〜17時）を選んでいるか。
③ 冒頭で名乗っている？	「お世話になっております。シフトNo.〇〇の〇〇です。」で始めているか。
④ ワンクッション入っている？	「ご相談があります」など柔らかい表現を使っているか。
⑤ 誤字・脱字はない？	読み直してから送信しているか。

一度送ってしまうと取り消せないため、文面の最終確認は必須です。

退職日までの過ごし方

LINEでの連絡後、退職が決まってからの行動も印象を左右します。

最後の日まで丁寧に働くことで、「最後まで信頼できる人」として覚えてもらえます。

行動	ポイント
勤務中の態度	いつも通り明るく、業務に集中する。
引き継ぎ	次の担当者にわかりやすく説明しておく。
最終日	店長や仲間に「ありがとうございました」と一言伝える。

“辞め際の姿勢”が、その人の印象を決める最後の要素です。

退職後にやっておくと好印象な一言

退職後に、店長や仲間へ感謝のLINEを送るのもおすすめです。

ほんの一言でも、丁寧な印象を残すことができます。

▼例文①：店長へ

「△△店長、その節は大変お世話になりました。〇〇店で学ばせていただいたことを、これからも大切にしていきます。本当にありがとうございました。」

▼例文②：同僚へ

「〇〇さん、今まで本当にありがとうございました。一緒に働けて楽しかったです。これからもお体に気をつけて頑張ってくださいね。」

退職後に感謝を伝える人は意外と少ないので、あなたの印象がぐっと上がります。

円満退職の3原則まとめ

最後に、この記事で何度も登場した「円満退職の3原則」をおさらいしましょう。

原則	解説
① 丁寧に伝える	一言「ご相談がある」から始めることで印象が柔らかくなる。
② 感謝を添える	どんな理由でも「お世話になりました」を忘れない。
③ 最後まで責任を持つ	退職日までの勤務をしっかり務める。

この3つを守るだけで、LINE退職でも「感じの良い辞め方」が実現します。

ここまでで、LINEでの退職連絡からお礼の伝え方までを一通り網羅しました。

次の章では、この記事全体を締めくくる「まとめ」をお届けします。

まとめ｜誠意あるLINE連絡で円満退職を目指そう

アルバイトを辞めるときにLINEで伝えるのは、決して失礼な方法ではありません。

大切なのは、伝え方と誠実な姿勢です。

どんなメッセージでも、「感謝」と「思いやり」を込めるだけで印象は変わります。

本記事では、状況別の例文やマナーを通して、退職をスムーズに伝えるコツを紹介しました。

最後に、LINEで退職を伝える際に意識したいポイントを簡単に振り返ります。

ポイント	概要
① 個別で伝える	グループLINEではなく、必ず店長・責任者に直接連絡。
② 送信時間に気を配る	平日の昼過ぎ（13〜17時）を目安に。
③ 冒頭は「ご相談があります」	ワンクッション置くことで印象が柔らかくなる。
④ 感謝の言葉を忘れない	「お世話になりました」「学ばせていただきました」を添える。
⑤ 最後まで丁寧な対応	返信を怠らず、退職日まで責任を持つ。